市实验幼儿园2007年度工作总结

过去的一年，我园在市教体局的领导、关怀和支持下，以教体局“质量管理年”的工作思路为指导，围绕“创办省一流幼儿园”的办园目标，全园

  过去的一年，我园在市教体局的领导、关怀和支持下，以教体局“质量管理年”的工作思路为指导，围绕“创办省一流幼儿园”的办园目标，全园上下团结一致，开拓进取，务实创新，取得了显著成绩，较为园满地完成了各项工作任务。先后于2007年3月被中国高等教育学会等部门联合授予“中国西部教育顾问单位”、 5月被中共济源市委宣传部、市妇联、市教体局联合授予“‘金色童年’少儿文艺汇演优秀组织奖、9月被中央教育科学研究所命名为《蒙特梭利实验示范园》 、12月被市教体局评为创建“清洁校园 ”先进单位、被市爱卫会评为“省级卫生先进单位 ”等荣誉称号。

一、引进先进教育文化，开办蒙氏实验班，彰显教育特色。

我园积极学习和引进其先进的教育理念，经过两年的积极准备，终于将蒙台梭利早期教育法引进校园，并融入了我园的幼儿教育活动中：

1、建设了一支训练有素的蒙氏教师队伍。我园先后组织全体教职员工参加了“蒙氏”教育专家——来自北京师范大学教育学院的李淑英教授主讲的“蒙台梭利”教育培训班的学习，使人人了解，个个参与。同时还特意选派十名优秀教师参加中央教科所蒙氏教师培训机构的专门培训，均取得了合格证书。 2、完善了的设备体系。3、创设了规范的蒙氏工作室，成为儿童发展自我的乐园。4、进行科学的教育教学使之初见成效。本着让幼儿“快乐、自主、自然”的发展原则，以培育具有创造力、意志力、自制力、专注力、亲和力和优秀品格的复合型全素质人才为目的，坚持让幼儿在学习-实践-再学习-再实践的活动中得到健康成长。在工作中做到了坚持每天都关注到每一个孩子的发展表现，并写好观察记录，每周向家长反馈幼儿周表现记录，及时让家长们了解孩子的成长状况，实现家园共育，促进孩子身心和谐发展。蒙班孩子走线时的平衡度、工作时的专注力、课堂上思维发言的活跃劲、同学之间的互助友谊都得到了家长的一致好评，蒙氏教育活动成为我园的一大特色。

经过我们的努力，我园得到中央教育科学研究所培训中心的认可和肯定，被其授予济源市“蒙台梭利教学实验示范园”称号。

二、顺应时代发展，顺利更名为济源市实验幼儿园。

我园由于建园之初是为服务机关干部而设立的，所以命名为“济源市直机关幼儿园”。随着济源市的整体布局和幼教形势发生的极大变化，这一命名也随之失去了原来的意义。为完成新形势赋予我们的更多职责和使命，我园决定将其更名为“济源市实验幼儿园”，并将此作为2005--2008三年发展规划的重要工程之一，我们多次召开班子专题会议研究方案，多次向上级主管部门提交申请和报告。在市有关领导、人事局、教育体育局等部门的大力支持下，经过市编办审核通过，2007年7月3日，我园顺利更名为济源市实验幼儿园！我们也定会不负众望，进一步把我园办成一所集实验性、开放性、示范性与一体的省一流幼儿园，引领全市幼教事业蓬勃发展。

三、以科学发展观为指导，加强两支队伍建设

1、班子队伍建设。一是强化学习。把自学、集体学落在了实处，定期进行学习笔记展示和交流，多次组织班子成员外出北京、开封、太原、郑州、许昌、焦作等地学习参观，领略国内外幼教前沿，开拓了思路，明确了目标。二是抓和谐班子建设。始终把树立正确的价值观、人生观、荣辱观放在思想建设的首位，召开了两次生活会，进一步统一了思想。三是抓科学管理，把“理性管理”与“人性化管理”相结合。四是强化了责任意识，使人人明责任，人人负责任。五是强化了民主集中制建设，树立了大局意识和全局意识。目前，我园己形成了一支团结协作、乐于奉献、敢于负责、讲究实效、勇于创新的班子队伍。从而使全园形成了心齐气顺、风正劲足的局面。

2、教师队伍建设

（1）加强师德师风建设。一是加强师德学习。利用多种形式组织教职工学习“反对自由主义”“八荣八耻”、人民日报的经典文章、十七大报告、《公民道德建设》、《文明礼仪》等；二是以《幼教师德》为主要内容，组织开展“讲正气树新风、一创双优”及“新风育师德，正气促和谐”的系列教育活动，使大家牢固树立大局意识，正确区分“是与非，善与恶、美与丑”，达到内强素质，外树形象。三是抓园内先进典型，评师德标兵、文明教职工，开展向身边优秀教师学习活动。四是结合全市文明素质教育活动，大力开展文明礼仪教育活动。（1）建立礼仪值日制，强化礼貌用语，每天早晨由值班领导带队，和当天值班教师一行5人在大门口迎接各位教师、幼儿及家长，并致以问候。（2）建立管理监督机制。设立文明礼仪反馈专版，对各班幼儿和教职员工文明行为的闪光点进行表扬鼓励，不文明行为进行点评。五是加强校园文化阵地建设。建立和完善了各种宣传栏、闪光栏和工作交流栏，坚持每天有检查、有反馈、有闪光，形成了一种良好的文化环境。六是进行校园文化大讨论，形成了校园主流文化，树立了正确的价值观。并内化为了自觉行为。通过校园文化建设，我们的教职员工大都能站在幼儿园发展的大局上，遇到问题不推委扯皮，遇到成绩不抢功争功。建立了一种求同存异，相互谅解，相互宽容的文化环境，构建了一种充满尊重、理解、沟通、信任的人文精神，营造了团结、和谐、奉献、进取的校园文化。通过多项活动的开展，教师精神面貌更加焕发，工作激情更加高涨，“校荣我荣，校衰我耻”的思想己在广大教职工思想中深深扎根，形成了以“为园多做贡献为荣”的你追我赶的工作氛围。

（2）强化业务学习，创学习性组织。一是投资一万多元购买名著和报刊杂志，为大家学习提供条件。二是坚持例会时间领着学，教研会议集中学，业余时间自主学的学习机制，学习各种幼教刊物等现代教育教学理论，引导教师转变教育理念。坚持互动式、研讨式学习方法，每周例会进行5--10分钟演讲，用于交流学习体会和教育教学反思等。三是走出去学，今年暑期，组织教师参加了教委举办的幼儿教师培训，针对新《纲要》解读、教材分析、音乐创编等进行系统学习。四是请进来学。4月份邀请北京蒙氏教育专家来园对全体教师进行蒙氏教育教学方法的指导。8月份，9名老师参加了教育技能培训， 9、10、11月，分别派老师去开封、太原、北京等地参观学习，让教师的教育理念不断更新，工作不断创新。

（3）开展丰富多彩的教学活动，提高教师素质。4-6月份，我园举行优质课大赛，并推荐教师参加市幼儿教师基本功大赛，我园三名教师荣获市级比赛一等奖、二等奖；07年5月在全市“庆六一”师幼绘画比赛中，我园两名教师获一、二等奖； 07年6月市玩教具制作大赛中，我园获得优秀组织奖，教师获一等奖2名、二等奖4名、三等奖8名，其中李小玲主任、姚宗利老师制作的玩教具获省教玩具制作比赛获一等奖； 10月份，我园举行了首届多媒体优质课大赛活动，所有教师的潜力被充分挖掘，课堂教学提升了一个台阶； 11月，我园两名教师参加了市幼儿教师三级课认定活动，荣获“创新达标课教师”称号；12月份我园举行了基本功技能大赛中，使全体教职工在声乐、舞蹈、美工、等基本技能方面有了大幅度提高。

四、持之以恒抓好保教常规工作，全面促进素质教育

1、抓好常规工作的考核与管理。定时组织进行教案、听课笔记、学习笔记、教育随笔等展览评比；坚持集体备课制度，大兴课堂教学研究之风；进一步开展“说课--讲课—观课—议课”四位一体的教学研究活动及各种竞赛活动；建立健全巡课制度和推门听课制度，及时解决巡课过程中发现的问题，并纳入教师月考核，使各项工作走向制度化，规范化。

2、重视对幼儿各方面素质的培养，全面提高幼儿素质。一是开展值日生活动，指导和帮助幼儿做一些擦床、洗椅子等力所能及的事情，开展“我会穿衣服”、“捡垃圾”等活动，培养幼儿的自理能力。二是从孩子礼貌用语的使用、以及生活、学习、公共场所礼仪等方面的培养等最基本的礼仪和最基础的细节入手，进行文明礼貌教育。如11月份“文明礼貌月”活动以来，每天早晨8：10——8：25，当天值班领导和教师都带领8名幼儿身着“我是文明小公民”礼仪绶带迎宾问好。三是在幼儿中开展国学经典《三字经》、《新编弟子规》的经典诵读活动，并与幼儿日常行为规范及奥运文明礼仪相结合，对幼儿进行教育。经典诵读，弘扬了传统文化，教育了幼儿，成为我园的一大特色活动。家长们反映说，现在的孩子和以前大不一样，在家不但会说很多礼貌用语，而且吃饭不挑食，不乱花钱，甚至还给爷爷、奶奶捶背、抹桌子，干一些力所能及的活，养成了知礼、学礼、懂礼、用礼的好习惯；四是开展各类语言技能训练，提高幼儿语言表达能力，在10月份举行的济源市幼儿故事表演活动中，大班组排练的故事表演《拯救地球》、《金色的房子》取得了优异成绩；五是开展了角色游戏活动，使幼儿在游戏中充分体验到了快乐。增长了知识和各种能力。六是开展开展“阳光体育活动”。在今年的济源市幼儿秋季运动会中，各班幼儿积极参与，获得了二个一等奖、一个二等奖。

3、幼儿节目成果丰硕。在07年5月全市举行“迎六一”师幼绘画比赛，其中我园幼儿获一等奖2名、二等奖2名；07年5月31日全市举办的“金色童年”文艺汇演节目大赛中，我园的舞蹈《同在蓝天下》、故事情景剧《小羊和狼》、对口词《说说我们的幼儿园》分别获一、二等奖。更值得我们骄傲的是07年9月6号，我园由王亚丽、赵丽霞、王景娥辅导的《童心世界》在教体局组组织教师节公演中荣获一等奖，受到了与会领导的一致好评，树立了我园的良好形象。

4、积极做好家长工作，实施家园、社区共育。本学期我们利用家长学校、家长会,向家长宣传新“纲要”精神,以及多元智能理论的教育内涵，让其了解幼儿园的教学特点；办好家园联系栏目,使家长学到了在家学不到的知识；开展家长开放周活动，请家长走进课堂，深入了解自己孩子在园情况；成功组织了幼儿运动会、亲子游戏、元旦教学汇报暨文艺汇演、亲子同乐活动等各类展示活动，增进幼儿与家长的感情；通过发放致家长一封信、家长问卷调查表等形式，达到沟通交流，争取家长的理解和支持；充分发挥家长委员会的桥梁纽带作用，召开了两次家长委员会会议，实现了家园共育的目标。

五、课题研究工作成效显著，有力的促进了教育教学

本年度，我们进行了省级课题《幼儿一日生活良好行为习惯养成教育的研究》第三阶段的研究工作，即写出了对幼儿有针对性的矫正实施方案，编制出几十种游戏教育活动，在各个实验班开始实验，并做出大量的实验观察记录。让孩子在游戏教育活动活动中体验具有良好行为习惯的好处，并积极通过言传身教和环境教育逐步培养幼儿的良好行为习惯，从而总结出我园在培养孩子良好行为习惯方面的经验，并写出近二十篇观察反思随笔与研究论文。其中有两篇研究报告和研究论文在中国幼教研究权威cn刊物《幼儿教学研究》发表；4篇论文参与省、市级科研成果申报获三等奖；4篇论文分别在河南省幼儿教育教育教学论文评比中获一、二、三等奖；1篇论文在济源市教育科学研究和成果推广中获二等奖；1篇教育行为反思随笔发表在《河南幼教》上。

六、规范管理，全面提高办园水平

1、实施目标管理、分层管理。我们进一步完善岗位责任制，考核评估制，绩效工资制、竞聘上岗制，形成职责分明、层级管理分明，事事有人抓，人人有事干的合理规范的战斗集体。

2、提倡“自主管理”。建立健全与教师个性特长相匹配的自主发展机制，即教师根据自己的价值观、个人特点和优势，确定发展目标，进行自主设计，自主评价，自主调适达到自主发展。把工作、学习相结合，通过“自主管理”进行阶段性反思，发展内涵，提高综合素质，以实现自己人生的价值。

3、做到民主管理。坚持每年准时召开教职工代表大会，反应教师心声，解决教师实际问题。

4、抓好卫生安全管理，确保本年度我园师幼无一安全事故发生。

5、抓好幼儿伙房管理工作。全体伙房人员服务意识强，工作积极性高，不断听取各方反馈意见，不断提高饭菜质量。孩子回家说：“幼儿园的饭菜比家里的好吃多了。”家长们反映：“幼儿园的饭菜真不赖！”，市委段书记到我园视察工作，看了食谱也高兴的说，这饭菜真不错呀！并握着炊事员的手说：你们辛苦了！

七、以创建“省示范幼儿园”为契机，改善办园条件，创设优美、安全环境

1、校园：将南北楼内外墙体进行全面整修、老式栏杆进行封闭式装修、楼顶上设计出独特别致的城堡式造型，并进行亮化；会议室和排练厅及餐厅房顶作防水处理；更新“家园联系园地”。

2、伙房进行整修：内外铺成水磨石地面，内部台面、水池重新粘贴瓷片，装饰一新；增设教职工餐厅，方便教职员工就餐。

3、幼儿活动室：整修蒙氏实验班教室、小托班教室，配备保洁碗柜、区域柜、电视柜、消毒柜，以及电视机、dvd、彩色桌椅等全套设备；并花费2万余元购置了蒙台梭利教育教学用具；新购幼儿高低双人床100余张；为各室装上防盗窗。

4、多媒体多功能活动室：投次近2万元对原排练厅进行整修，并投资3万余元添置了质量的索尼投影仪、实物展台、大屏幕、电脑、dvd、音箱等先进的多媒体教学设备，创设了集多媒体教室、排练厅、演出大厅于一体的多功能活动室，提高了幼儿园品味和档次。

5、教玩具及设备、图书：投资1万多元购置先进摄像机、照相机。投资万余元购置玩具框、衣柜等80个；投入大量资金增设幼儿蹦蹦床、荡船、小精灵隧道、彩色攀爬等大型户外玩具和各种大、中、小型积木及教玩具，同时新购“娃娃家”“小商店”“小邮局”“小医院”“小银行”等各种角色游戏材料。购置幼儿图书近万册。

6、环境布置：根据主题活动要求，努力为幼儿创设适宜、丰富且实用各类活动区角、墙饰、多种多样利用废旧材料手工制作的玩具、教具等，发挥隐性教育功能。

目前，我园的硬件设备更加齐全完善，环境更加整洁优美，使幼儿拥有了一个安全、舒适、优美、清洁的生活环境。

八、加强宣传报道工作，提高知名度和影响力。

我园非常重视幼儿园的发展、知名度、影响力的扩大。今年冬学段，我们克服种种困难，建立起了自己的网站（网址：www.jyssyyey.com）。2007年度，截至目前，我园的通讯报道在济源日报发表4篇、广播电视报发表11篇、《济源教育》发表1篇、市电台播放3篇、市教育电视台播放9篇、教育网站发表9篇，共计37篇。

九、党风廉政建设

（一）学习教育。一是开展了廉政文化进校园活动，组织开展了党章、廉政建设学习宣传。二是组织进行了党的知识竞赛活动。三是开展了以“八荣八耻”为主要内容的演讲活动。使全体人员进一步坚定理想信念，树立社会主义正确的人生观、价值观、荣辱观。

（二）严肃纪律，廉洁自律。严格执行“四大纪律八项要求”。不参与赌博，工作日期间不喝洒，不利用公款大吃大喝，不公费旅游。并向社会公开两项承诺：一是关于收费的承诺，二是廉政承诺。

（三）制度建设。加强制度建设，完善客饭招待制度、物品采购制度、领导干部承诺制度、党风廉政建设责任制制度等，一年来，我园党、政齐抓共管，做到了将党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实，班子成员明确分工，切实落实好“一岗双责”。

（四）加强行风建设。严格执行党的组织原则，坚持做到立党为公，廉洁从政。坚决抵制商业贿赂，抵制权钱交易，拒收一切现金、有价证券和物品，做到洁身自好；所有校务活动遵循公开、公正、公平原则。严格实行收费公示、不乱收费用。建立园长信箱，并发放问卷，及时征求意见，我园无任何违规现象。

（五）积极推行园务公开。定期召开教代会，发挥教职工民主管理和监督作用；严格执行民主集中制，不独断专行也不软弱放任；严格执行财务管理制度，预算外收支，一律实行收支两条线管理，各类物品购置按上级有关规定执行，大件物品实行政府采购，大型修建按规定招投标进行。进一步完善重大事项集体决策制度，没有吃回扣等不廉洁现象。

（六）依法行政。主动配合有关部门，开展校园及周边环境的治理工作，为保教工作创造了良好的环境条件。

不足：教师队伍建设需进一步加强，办园条件有待进一步改善。

过去的一年是我园发展建设的关键一年和值得自豪的一年，如今的济源市实验幼儿园，教师们专业成长的速度和幼儿园的保教水平、服务质量、社会声誉等快速上升。我们相信：通过上级领导的关怀与支持、全体教职员工的不懈努力，实验幼儿园会得到更好的发展，不仅今天比昨天更出色！明天更会比今天更辉煌！“省级示范幼儿园”的目标一定会实现！

济源市实验幼儿园

2008.1.9