教师例会变身“大讲堂”

为激发广大教师工作的热情，打破传统的例会形式，近期，我园创新例会模式，将例会变成了“大讲堂”，赢得了教师的好评。 首先，结合我园

    为激发广大教师工作的热情，打破传统的例会形式，近期，我园创新例会模式，将例会变成了“大讲堂”，赢得了教师的好评。

    首先，结合我园干部队伍建设要求，持续进行了行政成员“我为教师树榜样”讲述活动，介绍在工作中的典型事例，时刻做好全体教师的表率，激发教师更大的创造力和凝聚力。

    其次，举行教师“我为实幼添光彩”师德演讲活动，人人为幼儿园发展出谋划策，人人为幼儿园出一份力，切实增强了教师的的责任感和使命感。

    第三，进行“园长大讲堂“活动，根据我园办园理念和特色，结合每位园长的特长，进行了《多元智能背景下幼儿教师的必备技能》等讲座，拓宽了教师视野，为教师专业成长创造条件。

    近期，我园又结合市教育局要求，开展了“学三平精神，做三平教师“主题教育学习、交流、演讲活动，使“三平”精神深入每一个教师的心灵，努力成为“三平精神”的弘扬者和实践者。

   通过例会的创新改革，进一步提升了我园的管理水平，促进了干部队伍的成长，增进了教师与领导之间的沟通和交流，使全园上下形成了一股合力，奋力实现该园又好又快发展。

（李丽红）