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【教育时报】奠定孩子人生发展的幸福源

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济源市实验幼儿园
奠定孩子人生发展的幸福源
 
 
 

核心提示:


济源市实验幼儿园以“奠基幸福、多彩绽放”为办园理念,注重培养幼儿健康的身体、健全的性格、乐观的态度、好奇的求知欲、积极的探索心,让每个幼儿都能健康生活、快乐成长。同时,该园倡导文化立校,打造与时俱进、持续发展的“济之源”幼教品牌文化,构建丰富多彩、体现个性、基础为重的多层次课程文化。

 

□ 本报记者 刘栋军 贺欣欣/文图 


“给孩子创造一个童真、童心、童乐、童梦的童话世界,是奠定孩子人生发展的核心任务,是孩子幸福成长的肥沃土壤。” 关于幸福,济源市实验幼儿园园长卢军玲有着自己独特的感悟。
位于济水河畔的济源市实验幼儿园,从济水文化的源头汲取发展的动力和能量,三十四年如一日,7任园长接力棒地打造“济之源”幼教品牌,用清澈的济水润泽孩子们成长的童话世界。


课程是童真之源


  德是立教之本。该园在济水文化中汲取教育的营养,从幼儿身心发展的特点和特定的社会文化背景出发,有目的地选择、组织和提供社会性的、有益的人生经验,创设丰富多彩的课程。
豆豆是今年刚转入该园的一名小班孩子,性格内向、不善表达,刚入园时真是没少让老师操心,可是最近豆豆的表现却让妈妈陈芳大为惊异。“妈妈,您上班辛苦了!来,我帮您拿包吧!”有一天,豆豆对接她回家的妈妈说。“豆豆的变化和举动太让我吃惊了,从停车场到家门口,足足有80米的距离,她居然做到了。一开始我以为她只是心血来潮,但以后每次接她回家,她都要求帮我拿包。”陈芳对孩子的变化很是高兴。
豆豆的进步得益于该园开设的社会课程。该园从真实的社会生活出发,注重课程的生活性和引导性建设,以童真的角度,把幼儿教育转化为生活自理和礼仪等课程形式,在内化和互动中实现课程培养的目标。
据悉,该园开发了三大课程:一是基础课程,主要是包括健康、语言、社会、科学、艺术五大领域课程,通过课程活动化,发展孩子自身兴趣、需要;二是辅助课程,包括生活课程、节日课程、实践课程、游园课程,通过社会实践活动课程化,整合感恩教育、爱国教育、自然活动、科技活动、实践活动、亲子活动等方面的课程元素,发展孩子自身的人际交往、科学探究、自然认知能力;三是园本课程,通过园所活动课程化,整合安全教育、德育故事、评价课程等方面的教育资源,发展孩子自身的道德素养和人格魅力。
课程是童真之源。该园开发的三大课程,体现了幼儿园课程结构的整体性和综合性,有机地融合了幼儿各个发展领域的相互联系,让幼儿以“人”的身份,行走在童真的道路上。


  师资是童心之源


  观察力、教学力、教育力、管理力是幼儿教师必备的基本能力。该园通过人格感染、爱心传递、心灵相融、潜能发现等,将细微的关爱传递出去,让孩子感受爱、获得爱、学会爱、创造爱。
恒恒是个内向、胆怯、敏感的孩子。有一次,教师冯芹从恒恒身上闻到了一股异味。直觉告诉她:孩子把大便拉在身上了!她微笑着对恒恒说:“乖乖,来老师这儿让我看看,好吗?”给孩子换洗完不久,细心的冯芹发现恒恒小脸急得通红,原来恒恒闹肚子了。给孩子看病、喂药,安慰孩子,让孩子从不安中回归到孩子的世界,冯芹不辞辛苦。
教师杨端刚参加工作时,被孩子们的尖叫、哭喊、哀求声吵得头昏脑涨,手足无措。和杨端结对子的冯芹就经常帮助她,教她如何观察孩子的异常表现,如何与家长沟通交流,如何处理意外事件……面对这些问题,杨端现在已能自如应对了。
如何让教师获得“师生相长”的进步?该园通过师德演讲、师韵飘香、最美实幼教师评选、向师德标兵学习等活动,不断提升教师的道德素养;通过“幼儿园教师专业成长有效途径的实践研究”“幼儿园文明礼仪教育有效途径之研究”等课题研究,提升教师解决问题的能力;通过自主结合、签订协议、制订方案,师徒相互听课等活动,将“拜师结对”活动落到实处,对教师的阶梯成长起到了积极的推动作用。
“师资是童心之源。每个孩子都是一片独特的树叶,都有着不同的形状和个性,都需要老师的精心呵护。”卢军玲说。


  家庭是童乐之源


  家长是孩子的第一任老师,家庭是孩子的第一课堂。该园积极与家庭结合起来,以提升童乐为目标,开辟“教师寄语、班级承诺、育儿宝典、保健常识”等多个栏目,在家园共育中加以实施。
“亲爱的宝贝,你身边除了爸爸妈妈,现在又多了敬爱的老师和一群可爱的小朋友,你们要相亲相爱,亲如一家哦……”亲子信箱里,家长的祝福温情绵绵。
亲子信箱是家园共育的特色内容,有的是“夸夸我的宝贝”,有的是“写给宝贝”,还有的是“建议直通车”,都是以家长为主体,把想对孩子、对老师说的话和对幼儿园的建议以信件的形式放到信箱里。
该园每学期举行两次家长开放日,让家长走进幼儿园,参与到幼儿一日生活的每一个环节。家长们一方面通过观摩孩子们的活动,了解幼儿在园表现、活动内容、教师工作情况;另一方面还能在各班教师精心设计的亲子游戏中,与孩子共享合作、体验、参与、付出的快乐。
“每到家长开放日,幼儿园就成了欢乐的海洋,和孩子们一起奔跑、一起拼图、一起游戏,亲子之间的温情让我很感动。”家长王志强喜不自禁。
认识生命,无限了解孩子,做孩子心灵的朋友,是家长需要永远学习的内容。为了提高家长教子育儿的能力和本领,该园倡导各班设立QQ群,搭起家园互动的便利平台。“家长与老师在线交流,分享彼此的经验,借鉴一些实用、有效的教育方法,形成了教育的合力。”该园中(5)班教师张针针说。
文化是童梦之源
幼儿园文化是教育文化的传承和生产。在几十年的传承、创新、发展和提升中,该园从尊重幼儿生命发展的实际出发,落实文化渗透培植童梦之源,形成了“真、心、乐、梦”四源之路,着力打造“济之源”幼教品牌。
为使每一处地方成为无声诉说与传递办园主张的载体,该园因地制宜,从“会说话”、“说什么”和“对谁说”入手,通过微创意带来幼儿园的大改变。比如在“对谁说”上,该园采取成长树、小菜园、小动物园、文化墙等形式,利用不同的空间和地点营造了对家长、对老师、对来访者、对孩子们会说话的环境,把情感、知识、想象力及审美能力寓于教育教学之中,催生和创造灿烂的童梦世界。
记者跟随园长到了办公室,列席了园里的班子会。“今天我们一起讨论幼儿园优秀教师的评选工作……”经过一番摆事实、讲道理、比工作,大家终于达成共识。“这就是我们的晨会,我们称之为‘桌面文化’,意思就是说,有什么事情摊到桌面上说,体现了公开、公正和民主。”卢军玲说。
记者发现,该园把“桌面文化”与细节塑造相结合,将“济之源”品牌建设落实在“四个建设”:一是领导文化建设。努力培养管理者甘于奉献的精神、过硬扎实的能力、敢于担当的勇气和认真负责的执行力。二是团队文化建设。提倡全体教师用美好的心灵感悟世界,讲好三个故事(讲孩子的故事、讲同伴的故事、讲家长的故事),倡导分享文化、行为文化,加强教职工的外在行为及内在素养的提升。三是环境文化建设。从园所环境布置等方面体现办园理念,凸显课程特色,提升办园品味。四是家长文化建设。加强校园文化宣传,让更多的家长和社会各界听、说、感受“实幼文化”,并成为幼儿园文化的传播者和践行者。
济源市实验幼儿园经过35年来的教育实践,把“顽强拼搏、含贞自洁”的济水精神,落实在课程开发、师资建设、家园共育、文化构建上;把孩子们的人生之源,落实在对童真、童心、童乐、童梦的浸润上;把自身成长对济源幼儿教育发展的示范和引领,落实在至真至纯、至清至洁、至柔至润、至刚至柔的品牌建设上,形成了幼儿园品牌发展的海拔坐标。

 

 

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